Desarrollo e implementación de:

• Habilidades blandas para equipos de soporte.
• Programas de transformación cultural y gestión del clima organizacional.
• Programas de gestión del cambio y comunicación interna.
• Líneas de carrera y mapas de talento.
• Modelos de gestión del conocimiento.
• Gestión del desempeño.
• Estrategias de compensaciones y estructuras remunerativas.
• Diseño y rediseño organizacional.

• Implementación de frameworks de agilidad.
• Desarrollo e implementación de HR Data Analytics.
• Desarrollo e implementación de soluciones digitales para la gestión de personas (entorno Web y APPs).
• Desarrollo e implementación de drivers aceleradores e incubadoras de negocios.

• Servicio de INPLANT, soporte con la operativa interna del cliente.
• Administración, trámites y gestión de subsidios.
• Gestión integral de planillas.
• Gestión de Sistema de Seguridad y Salud para el trabajo.